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2月28日，大阳城贵宾会2018公司召开2023年党建和意识形态暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会议传达了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，中央和省纪委全会精神，福建能化集团2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会精神，总结了2022年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作，部署了2023年公司党建工作、党风廉政建设和反腐败工作。

公司党委书记、董事长陈清忠作题为《踔厉奋发 勇毅前行 以高质量党建引领公司高质量发展》的党建工作报告中，从铸魂、强基、提质、新风、清廉“五大工程”总结回顾了公司2022年党建工作成果。

陈清忠强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是公司高质量发展年，全体党员干部职工要紧紧围绕“稳定发展，协同提效”工作方针，按照省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，落实公司“122”党建重点工作思路，重点抓好三个方面工作：一是紧紧围绕“一条主线”，在深学争优中取得新成效。二是全面落实“两个责任”，在敢为争先中展现新气象。三是推动实施“两大工程”，在实干争效中彰显新作为。

公司党委委员、纪委书记田洁作题为《深入学习贯彻党的二十大精神 为企业“稳定发展 协同提效”的高质量发展提供坚强保障》的党风廉政建设和反腐败工作报告中，总结回顾了公司2022年党风廉政建设和反腐败工作，对2023年党风廉政建设和反腐败工作提出了 “12333”工作思路，“1”：“一以贯之”落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，找准服务保障企业中心工作大局的切入点、着力点，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐中发挥再监督职能作用；“2”：深耕“两个体系”（廉洁风险防控体系+“大监督”体系）；“3”：继续紧盯“人财物”三条关键主线；“3”：建立“阳光三月”机制，健全党风廉政监督员机制，设立“廉洁微党课”暨集体廉洁提醒谈话机制；“3”：打造“五廉工程”、“党风政风工程”、“干部赋能工程”的“三项工程”。

公司党委书记、董事长陈清忠在总结时提出四点要求：

一是维护核心，永葆对党忠诚的政治底色。要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，要全力做好二十大精神贯彻落实的各项工作，结合实际，创新宣贯方式，牢牢把握意识形态阵地主动权。要进一步把准新时代公司发展的新使命，坚定不移用党的二十大精神统一思想行动，全面把握公司党委“122”党建重点工作，确保把省委、集团党委的部署要求贯彻落实到各项工作中。二是坚守初心，不改风清气正的廉洁本色。2023年公司纪委要深化“廉洁风险防控和大监督”两个体系，要将监督深入在业务前端，要结合中心工作开展党风廉政建设，杜绝形式主义，把切实增强党员干部全面从严治党的政治意识，不断完善廉洁风险防控举措，不断开创公司党风廉政建设和反腐败斗争的新气象，为公司高质量发展保驾护航作为重要任务；要持续加强党性修养，自觉净化“生活圈”，保持清正廉洁本色，牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线。三是抓住重心，提升基层党建的工作成色。根据今年公司党委、纪委的重点工作思路，党建及党风廉政建设上要强化基层党组织的作用，总结推广“党员责任区”“党员先锋岗”等做法，积极开展“党员活动日”“过政治生日”“阳光三月”等活动，推进工作方式创新、运行机制创新，把党支部建成坚强战斗堡垒。四是把握民心，打造凝心聚力的企业特色。公司今年来了很多的新员工，工会、团委要发挥更大的作用，开展更多员工喜闻乐见的活动，让氛围活跃起来，让大家快速融入集体，让大阳城贵宾会2018的拼搏精神、凝聚力在点滴中筑成，让全体员工更加积极主动地围绕中心、融入中心、服务中心，在各项工作中积极主动作为，发光发热。

会议还组织签订了《2023年度落实全面从严治党主体责任责任书》，与会代表现场签订《2023年廉洁从业承诺书》，并为公司8名党风廉政监督员颁发聘书。会议由公司党委委员、副总经理黄志明主持，公司党委委员、领导班子成员、纪委委员，各党支部书记、党员代表，全体中层人员，党风廉政监督员，党群工作部、纪检监察室全体人员参加会议。（党群工作部 兰涵婷）